Solliciteren is niet altijd even leuk, vooral als je niet zeker weet wat je te wachten staat. Moet je bijvoorbeeld meerdere gesprekken of komt er ook nog een AMN test oefenen bij kijken? Met een beetje voorbereiding kun je echter je kansen vergroten om indruk te maken op potentiële werkgevers en de baan te krijgen die je wilt. Hier zijn een paar tips om je op weg te helpen.
Ken de waarden van het bedrijf
Voordat je naar een baan solliciteert, is het belangrijk om je onderzoek te doen en te kijken of je goed bij het bedrijf zou passen. De meest effectieve manier om dit aan te pakken is door te leren over de missie van het bedrijf, evenals de kernwaarden. Dit is vaak te vinden op hun website en sociale media platforms. Je moet moeite doen om je sollicitatie daarop af te stemmen, wat kan betekenen dat je nieuwe manieren bedenkt om je eigen gedeelde waarden en doelen aan te tonen die samenvallen met die van het bedrijf. Selectief zijn over met wie je wilt werken is essentieel; niet alleen zal dit je helpen een baan te vinden die je echt leuk vindt, maar het helpt ook potentiële werkgevers te laten zien dat je initiatief neemt en gepassioneerd bent over het vinden van een baan die echt bij je past.
Benadruk skills
Om een krachtig cv en sollicitatiebrief te maken, is het belangrijk om de meest relevante ervaring en vaardigheden die je hebt opgedaan te benadrukken. Bedenk wat jou uniek maakt en gebruik dat in je voordeel bij het solliciteren. Neem de tijd om je documenten aan te passen aan de eisen van elke functie. Het opnemen van specifieke details met betrekking tot de functie, zoals het noemen van projecten of ervaringen die verband houden met de functiecriteria, zal potentiële werkgevers laten zien dat je serieus bent over werken voor hen. Gebruik industriestandaarden zoals de nadruk op prestaties versus verantwoordelijkheid en waar mogelijk sleutelwoorden in verband met de vacature. In combinatie met de juiste sollicitatiebrief laat een sterk cv werkgevers zien hoe jij een belangrijke bijdrage kunt leveren.
Bron: assessment-training.com